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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 31.簡述亞當斯公平理論界定的由于不公平感而產生的可能行為。 （2017.10）

2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

31.簡述亞當斯公平理論界定的由于不公平感而產生的可能行為。 （2017.10）


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19.下列選項屬于“講授法”優點的是（）。（2017.10）

  • A、增強團隊精神

  • B、學員參與性強

  • C、營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放

  • D、信息量大，能夠在短時間內將信息傳遞給大規模受訓群體

5.下列選項屬于精神激勵的是（）。（2017.10）

  • A、頒發獎金

  • B、晉升工資

  • C、帶薪休假

  • D、頒發獎狀

18.培訓內容以提升分析決策能力、戰略思維能力等為主。其培訓對象一般為（）。（2017.10）

  • A、基層管理人員

  • B、中層管理人員

  • C、高層管理人員

  • D、專業技術人員

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